Mô tả công việc
– Phụ trách tuyển dụng nhân sự định kỳ, phát sinh
– Xây dựng cơ chế tính lương, phúc lợi (cho khối công nhân, kinh doanh, văn phòng): Quy mô công ty 80 người
– Tư vấn KPIs đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
– Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty
– Các công việc liên quan được cấp trên giao
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan đến nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán, kinh tế, sản xuất,…
– 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, thiết lập cơ chế lương (có kinh nghiệm trong ngành sản xuất)
– Có kỹ năng xây dựng kế hoạch và tổ chức
– Am hiểu luật lao động.
Quyền lợi
– Mức lương: 17-22 triệu, đóng BHXH
– Thưởng các dịp lễ, Tết, Lương tháng 13
– Bữa trưa được phục vụ tại công ty
– Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Quyền lợi
Địa điểm làm việc
Hồ sơ ứng tuyển:
– CV có chèn ảnh, nêu rõ kinh nghiệm làm việc và nguyện vọng của bản thân.
– Email nhận CV: hr@vinaspc.vn
– Lưu ý: Tiêu đề email nộp CV ghi rõ “HỌ TÊN – VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN”
Liên hệ:
CÔNG TY CỔ PHẦN VINASPC
– Địa chỉ: Cụm công nghiệp Kim Bình, Kim Bình, TP. Phủ Lý, Hà Nam
– Hotline: 0983.135.137
– Website: vinaspc.vn
Công ty Cổ phần VINASPC với hơn 18 năm kinh nghiệm, hiện đang là nhà máy sản xuất tấm nhựa lấy sáng quy mô bậc nhất với 5 dây chuyền hiện đại công nghệ châu Âu,
